cəm"rüsumu") dedikdə, müqavilədə mükafat
Ödəmə müddəti (pVar müqavilə buna görə də, xüsusilə, qarşılıqlı müqavilə olan performans və əvəzində qarşılıqlı münasibətlərdə (Synallagma). Snapping edilə bilər və digər yollarla, məsələn, razılaşma yolu ilə bir şərtdir. bir anlayışı xarakterli mükafat, belə ki, daha bundan sonra Qarşılıqlı. Bu başa düşülür altında haqq, çox vaxt bu mükafat görə əmək, yəni, həmin kompensasiya idi ki, razılaşdırılmış iş üçün. Bu, həm də və şərtləri terminindən istifadə haqqı qəbul olunarkən görə haqları, tutulacaqdır özəl sektor üçün müavinətlərin (misal:"bankın vəzifələri"və ya"qeydiyyat haqqı") təmsil edə bilər, bəzi hallarda rəqabətin pozulması.
üç həmçinin Bax: qoruyucu ödəniş haqqı
Xidmət edəcək savab ilə baxılmasıvə ya"entgolten", ancaq ki, nə ilə pul ödənilməsi, əvvəlcə heç bir şey, ona görə də tez-tez keçirmək yazı haqqı-bu, düzgün deyil. Əksinə, o demək deyil əvəzsiz pulsuz.
dörd tez-tez əmək haqqı, lakin, faktiki olaraq, pulla ifadə olunur.
Həm də barter (təxminən poçt markası qarşı nişanları) görə əlavə ödəniş miqdarında, hüquqi əqdlərin: dəyişdirmə Hər bir obyekt vermək iradəsini başqa şəkli var. Ki Zaminlik, digər tərəfdən, ümumiyyətlə, ödəniləcək pul, bir şey bilmir, əvəzində də əvəzsiz hədiyyə kimi özünə hər hansı pul məbləği. Ödənilməsi (məsələn, Almaniyada uyğun olaraq, § Abs, maddə. DK qeyd olunur) deyil, ona görə də anlayışının sinonimi"pul tələbi"bəlkə bir konkret halda belə. Bu, çox güman ki, tələb idi ki, və d edilmiş mükafat kimi görə feat. Beləliklə, ödənilməsi tələb kreditorun düşəcək, məsələn, baxmayaraq ki, o bir pul tələbi deyil, altında artmasına dəbbə pulu maddə. BGB beş: geri deyil mübadiləsi sədaqət kredit. Belə ki, həmin zərərin ödənilməsi haqqında tələblərə olan vajina, və əlavə iddia edir.
Son altı, xüsusilə, Avropada hüquqi baxımdan təsir qanunvericilik dəyişikliklər müşahidə terminologiya ciddi belə ki, təxminən də (birtərəfli) zaminlik lazımdır"əvəzli olduğu"mənasında § BGB.
yeddi asılı Olaraq qoşulma (müəyyən növündən asılı olaraq icrası) deyirlər, məsələn, əmək haqqı miqdarının (əmək müqaviləsi) əvəzinə"zavodu mübadiləsi"adlanır, lakin, çox güman ki,"əmək haqqı iş"deyil,"Mietentgelticarə haqqı"və ya borc ilə hüquqi müasirləşdirilməsi"İcarə". Hansı ki, bu iki vədlər adlı təqdimat, hansı əvəzində, müəyyən mənada əvəz edir. Əsasən bu, daha çox məhsuldarlıq verir ki, müqavilə onun tipik xarakter: təxminən xidmətlərin göstərilməsi zamanı müqavilə və xidmət istehsalı iş zamanı müqavilədə və sair. Buna baxmayaraq, az da ola bilər, qarşı güc məhsuldarlıq mənada hüquq normalarının. Bu yoxlanılması hüququ adlandırırlar müəyyən güc alan xidmətlərin ƏDV, nəticədə alır sahibkar çərçivəsində performans mübadiləsi. Buna görə də, bu gəlir deyil, vergi mübadiləsi ilə anlayışlar Qiymət və mülki-hüquqi mükafat eyniləşdirmək (bax, misal üçün, Almaniya § Abs. kit iki UStG, § Abs. dəst saylı bir UStG). Müəyyən hüquqi aktlar əmri (fərqli olaraq, ödənişli agentlik ödənilməsi müqavilə ilə) borc (başqa cür adlanır renta), alqı-satqı bağışlama (əks halda) və zamin. məsələn, alman hüququnda Düzgün terminologiya ünsiyyətdə olacaq riayət dil təşkilatların əsasən. Özü broker müqaviləsi bir ciddi mənada əvəzsiz: broker öhdəsinə götürür edilə sonra (tez-tez qısa abbedungenen) hüquqi missiyası mülki məcəllənin fəaliyyəti, xidmətləri durur müvafiq olaraq istənilən an qarşılıqlı münasibət. DK-nın ehtiyatlanır əvəzsiz hüquqi əqdlərin. Çünki kim vəd məhsuldarlıq, almaq deyil, əvəzində, o, mühafizə etmək lazımdır übereiltem müqavilənin bağlanması (bax Forması müddəalar § almaniya vətəndaş üçün bağışlama). Digər tərəfdən, layiqdir, kim var gücü təmənnasız, az müdafiə (bax § BGB, § Abs.
